Бреева,Емельянов и партнеры.
  • Слайд1

    Юридическая фирма

  • Слайд2

    Юридическая фирма

  • Слайд 4

    Юридическая фирма

Последние новости

Судебная практика

Поиск

Судебное разрешение корпоративных конфликтов

Трудно переоценить значимость данной процедуры, хотя бы только уже потому, что судебные акты подлежат обязательному исполнению всеми лицами на территории РФ, а это означает, что суд всегда ставит окончательную точку в разногласиях партнеров.

Именно поэтому крайне важно изначально разработать и придерживаться правильной стратегии при судебном разрешении конфликта. Четкий продуманный план еще на стадии подготовки к судебному заседанию (во время досудебной стадии разрешения конфликта) – вот ключ к Вашей победе. Недоработки оплошности на этом этапе могут сыграть весьма негативную роль в дальнейшем, даже если Ваша правовая позиция изначально была «выигрышной».

1) В основном распространены следующие виды корпоративных конфликтов между собственниками бизнеса:

  • -о неисполнении соглашения участников (акционеров);
  • -о возврате долга;
  • -об исключении участника из ООО;
  • -о переводе на участника прав и обязанностей покупателя доли, если такая доля была продана с нарушением преимущественного права приобретения доли;

 

2) Между участниками Общества и Обществом чаще всего встречаются судебные споры:

  • -о признании решения участников (акционеров) недействительным
  • -о признании недействительной крупной сделки или сделки с заинтересованностью;
  • -о выкупе акций обществом;
  • -о выходе участника из общества;
  • -о выплате действительной стоимости доли общества;
  • -о признании увеличения уставного капитала несостоявшимся;

 

3)Нередко встречаются в судебной практике дела по таким спорам с органами управления общества как споры:

  • - с членом совета директоров;
  • -с членом наблюдательного совета общества,
  • -с единоличным исполнительным органом общества (директор, генеральный директор, президент и т.д.),
  • -с временным единоличным исполнительным органом,
  • -с членом коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции),
  • -с управляющей организацией или управляющим.

 

В ОАО или ЗАО и ООО - члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор), временный единоличный исполнительный орган, члены коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), а равно управляющая организация или управляющий, далее совместно именуемые «органы управления », при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении общества добросовестно и разумно.

Органы управления несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания ответственности не установлены федеральными законами.

С требованием к органам управления общества вправе обратиться общество или акционер (участник).

Специалисты нашей юридической фирмы имеют разносторонний успешный опыт представления интересов партнеров бизнеса в корпоративных конфликтах как на досудебной, так и в судебной стадиях разрешения конфликтов. Мы будем рады помочь Вам в разрешении Вашего конфликта и сделать так, чтобы конфликт только укрепил Ваши позиции в бизнесе и сделал его более выгодным.

Пишите Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , мы обязательно ответим на все вопросы.